・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
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ベストウェイケアアカデミーの実務者研修は、「兵庫でもトップクラスの安さ！」と言い切ることができます。他の「実務者研修口コミランキング」「おすすめ！介護福祉士実務者研修」「人気のある介護福祉士実務者研修の学校はどこだ」というようなランキングサイトには、載ってこない、費用がトップクラスの安さである理由を今からお話ししたいと思います。

実務者研修の受講料を見るだけであれば、他の学校様でも安く見えることがあります。しかし、みなさんが実務者研修を受講する目的はなんでしょうか？スキルアップでしょう。そしてその上には「介護福祉士受験資格取得」であるし、「介護福祉士国家試験合格」があるわけです。今まであった実技免除になるための介護技術講習会が終了し、今は実務者研修を修了しないと介護福祉士の受験資格を得ることができませんので、受講は必須になります。カリキュラムや内容についてはどの学校も同じ、ハローワークが行っている求職者支援は費用は格安ですが、通学コースなので現実的でない、とすれば、通信コースの費用が格安である介護福祉士実務者研修を探す必要があり、それがベストウェイケアアカデミーである、ということです。

さて、ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修の内容ですが、まず、 法律で定められている450時間の研修（ヘルパー2級や介護職員初任者研修をお持ちの方は一部免除があります）のカリキュラム内容はすべて網羅しています。そして、そのあとです。先ほども言いましたが、この資格は介護福祉士国家試験受験資格の取得、そして介護福祉士国家試験合格までを狙います。

令和6年1月の介護福祉士受験者数が約8万人でした。数年前は16万人なので、半減しています。将来的に38万人介護職員が不足する推計が出ている中で、介護職の核となる介護福祉士が減少すると、不足する可能性が大きくなってきます。ベストウェイケアアカデミーの使命は、一人でも多くの方を介護の仕事に輩出する、そして、確保・定着の手段を行う、ことです。ただ修了生を増やせばよい、というわけではありません。みなさん！「介護福祉士国家試験合格プラン」をうまく利用して、是非介護福祉士国家試験に合格して下さい。

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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1. 豊岡市の概要
兵庫県北部に位置する豊岡市は、人口約8万人を有する市で、但馬地方の中心都市です。豊岡市は観光地としても知られ、但馬牛や出石そば、城崎温泉などが有名です。しかし、豊岡市も日本の他の地域同様、少子高齢化という社会課題に直面しています。高齢化が進む中で、介護サービスの充実が必要とされています。

2. 高齢化の進行
豊岡市の高齢化率は年々上昇しており、65歳以上の高齢者の割合は約30%を超えています。特に、人口減少が続く中で、介護が必要な高齢者の数は増加しています。このため、地域社会での介護支援が求められています。

3. 介護サービスの現状
豊岡市では、地域包括支援センターや在宅介護支援センターが高齢者支援を行い、ケアマネージャーが個別の介護プランを作成しています。また、訪問介護やデイサービスなど、在宅での介護サービスも充実しており、地域に密着した支援体制が整備されています。 (1) 在宅介護サービス 豊岡市は在宅介護支援に力を入れており、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるような環境作りが進められています。訪問介護、訪問看護、デイサービス、ショートステイなどのサービスが提供されており、高齢者の自立支援や家族の負担軽減を目的としています。 (2) 介護施設 豊岡市には、特別養護老人ホーム（特養）、介護老人保健施設、グループホームなど、施設介護サービスを提供する施設も充実しています。これらの施設は、高齢者が必要なケアを受けながら生活する場となっており、入所待機者が多くなっているため、施設の増設や新たなサービスの導入が検討されています。

4. 地域密着型の取り組み
豊岡市では、地域包括ケアシステムの構築が進められています。このシステムは、高齢者が住み慣れた地域で生活できるように、医療・介護・福祉のサービスを一体的に提供することを目的としています。地域住民と連携し、介護予防や認知症ケア、障害のある高齢者への支援が行われています。 地域の福祉協議会やボランティア団体も積極的に活動しており、高齢者向けのイベントや交流の場を提供しています。これにより、高齢者の孤立防止や社会参加が促進され、地域全体で支える仕組みが作られています。

5. 課題と展望
豊岡市の介護事情にはいくつかの課題もあります。特に、介護人材の不足が深刻な問題です。介護職は慢性的に人手不足であり、特に地方都市ではその傾向が強いです。このため、介護職員の待遇改善や労働環境の整備が急務となっています。 また、施設や在宅ケアサービスの質の向上が求められています。介護施設の入所待機者が多いため、地域内での施設のバランスを取ることが重要です。さらに、ICT技術の導入やAIを活用した介護支援も期待されています。これにより、介護の効率化や質の向上が図られることが望まれます。

6. 結論
豊岡市では高齢化に伴い、介護サービスの充実が急務となっています。在宅介護の支援や地域包括ケアシステムの推進、介護施設の整備が進められており、地域全体で高齢者を支える体制が作られています。しかし、介護職員の不足や施設の入所待機問題など、解決すべき課題も多く残されています。今後は、ICTの導入や人材確保、地域住民との協力によって、より良い介護環境が整備されることが期待されています。