・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
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ベストウェイケアアカデミーの実務者研修は、「兵庫でもトップクラスの安さ！」と言い切ることができます。他の「実務者研修口コミランキング」「おすすめ！介護福祉士実務者研修」「人気のある介護福祉士実務者研修の学校はどこだ」というようなランキングサイトには、載ってこない、費用がトップクラスの安さである理由を今からお話ししたいと思います。

実務者研修の受講料を見るだけであれば、他の学校様でも安く見えることがあります。しかし、みなさんが実務者研修を受講する目的はなんでしょうか？スキルアップでしょう。そしてその上には「介護福祉士受験資格取得」であるし、「介護福祉士国家試験合格」があるわけです。今まであった実技免除になるための介護技術講習会が終了し、今は実務者研修を修了しないと介護福祉士の受験資格を得ることができませんので、受講は必須になります。カリキュラムや内容についてはどの学校も同じ、ハローワークが行っている求職者支援は費用は格安ですが、通学コースなので現実的でない、とすれば、通信コースの費用が格安である介護福祉士実務者研修を探す必要があり、それがベストウェイケアアカデミーである、ということです。

さて、ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修の内容ですが、まず、 法律で定められている450時間の研修（ヘルパー2級や介護職員初任者研修をお持ちの方は一部免除があります）のカリキュラム内容はすべて網羅しています。そして、そのあとです。先ほども言いましたが、この資格は介護福祉士国家試験受験資格の取得、そして介護福祉士国家試験合格までを狙います。

令和6年1月の介護福祉士受験者数が約8万人でした。数年前は16万人なので、半減しています。将来的に38万人介護職員が不足する推計が出ている中で、介護職の核となる介護福祉士が減少すると、不足する可能性が大きくなってきます。ベストウェイケアアカデミーの使命は、一人でも多くの方を介護の仕事に輩出する、そして、確保・定着の手段を行う、ことです。ただ修了生を増やせばよい、というわけではありません。みなさん！「介護福祉士国家試験合格プラン」をうまく利用して、是非介護福祉士国家試験に合格して下さい。

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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1. 篠山市の基本的な特徴
兵庫県篠山市は、兵庫県北部に位置し、豊かな自然環境を有する地域です。人口は減少傾向にあり、特に高齢化が進んでいる地域としても知られています。総人口に対する高齢者（65歳以上）の割合は年々増加しており、これに伴い介護の需要が高まっています。

2. 高齢化と介護の現状
篠山市における高齢者人口は、平成30年（2018年）時点で全体の約35％を占めており、今後もこの傾向は続くと予想されています。このような状況を受けて、地域社会全体で介護の対応が求められています。高齢者数が増える中で、介護サービスの需要も多様化し、家庭での介護支援や施設でのケアが重要な課題となっています。

3. 介護施設とサービスの状況
篠山市には、介護施設として特別養護老人ホームや老人保健施設、グループホームなどが存在しています。これらの施設は、高齢者が自立した生活を維持できるように支援する役割を担っています。また、在宅介護を支えるサービスも充実しており、訪問介護やデイサービス、福祉用具の貸与などが提供されています。 篠山市は、地域密着型の介護サービスが多く提供されており、地域包括支援センターを中心に、住民同士の助け合いや自治体との連携を強化しています。地域包括ケアシステムの構築が進んでおり、高齢者ができる限り住み慣れた地域で生活できるような支援がされています。

4. 地域包括ケアシステム
篠山市では、地域包括ケアシステムの導入が進められています。これは、医療、介護、予防、生活支援が一体となって提供されるシステムで、地域の中で高齢者を支える体制が構築されています。篠山市内の各地域には地域包括支援センターが設置されており、住民に対して相談窓口を提供しています。また、これらのセンターでは、高齢者が自立した生活を続けられるよう、様々な支援策が講じられています。

5. 在宅介護の支援体制
在宅介護においては、篠山市でも訪問介護や訪問看護、デイサービスなどのサービスが重要な役割を果たしています。篠山市内の高齢者やその家族が必要なサービスを受けやすくするために、市町村の介護保険制度を利用した支援が進められています。また、福祉用具の貸与やリフォームの助成なども行われており、高齢者が自宅で安全に生活できるように支援されています。

6. 介護人材の確保と研修
介護業界では、介護職員の不足が問題となっており、篠山市でもその課題に取り組んでいます。市は、介護職員の待遇改善や働きやすい職場環境作りを進めるとともに、研修や資格取得の支援を行っています。また、地域のボランティア活動や福祉学習会を通じて、地域住民が介護に関心を持ち、協力する体制を作ることが重要とされています。

7. 課題と展望
篠山市における介護事情における大きな課題は、以下の点です： 介護人材の不足：介護職員の確保が難しく、特に遠隔地での介護サービスの提供が困難です。 地域の医療・介護の連携強化：医療機関との連携をより密にし、急な医療的支援が必要な場合に迅速に対応できる体制を整えることが求められています。 高齢者の孤立防止：高齢者の中には一人暮らしの人が多く、孤立を防ぐための地域コミュニティの強化が必要です。 今後、篠山市は、これらの課題に対して、住民参加型の地域づくりや、デジタル技術を活用した介護支援システムの導入を進めるとともに、介護施設や在宅介護のサービスの質向上を目指していくことが予想されます。地域包括ケアシステムの更なる充実を図り、地域全体で高齢者を支える体制を築くことが求められています。 以上のように、篠山市は高齢化が進む中で、地域住民と行政が一体となり、介護に関する課題に取り組んでいます。今後も、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、介護の質を向上させる取り組みが重要になります。