
兵庫での実務者研修の今後について

実務者研修のススメ 新着情報
・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
介護職員基礎研修から「介護福祉士養成のための実務者研修」の資格に移行

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ!」「オススメの実務者研修はこれ!」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。
2026年1月に介護福祉士試験を受験するあなた。

そしてさらに1年延期され、平成28年度より導入、すなわち、平成29年1月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより50%受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。
ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも600時間の通学が必要となります。しかし、民間では、9割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が45時間+αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。
<無資格者受験パターン>
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)
また、有資格者(ヘルパー2級など)は短縮修了が可能なので下記のようになります。
<有資格者受験パターン>
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)
そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。(実際、いました。)また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が30%OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。
兵庫でもトップクラスの安さです

実務者研修の受講料を見るだけであれば、他の学校様でも安く見えることがあります。しかし、みなさんが実務者研修を受講する目的はなんでしょうか?スキルアップでしょう。そしてその上には「介護福祉士受験資格取得」であるし、「介護福祉士国家試験合格」があるわけです。今まであった実技免除になるための介護技術講習会が終了し、今は実務者研修を修了しないと介護福祉士の受験資格を得ることができませんので、受講は必須になります。カリキュラムや内容についてはどの学校も同じ、ハローワークが行っている求職者支援は費用は格安ですが、通学コースなので現実的でない、とすれば、通信コースの費用が格安である介護福祉士実務者研修を探す必要があり、それがベストウェイケアアカデミーである、ということです。
さて、ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修の内容ですが、まず、 法律で定められている450時間の研修(ヘルパー2級や介護職員初任者研修をお持ちの方は一部免除があります)のカリキュラム内容はすべて網羅しています。そして、そのあとです。先ほども言いましたが、この資格は介護福祉士国家試験受験資格の取得、そして介護福祉士国家試験合格までを狙います。
令和6年1月の介護福祉士受験者数が約8万人でした。数年前は16万人なので、半減しています。将来的に38万人介護職員が不足する推計が出ている中で、介護職の核となる介護福祉士が減少すると、不足する可能性が大きくなってきます。ベストウェイケアアカデミーの使命は、一人でも多くの方を介護の仕事に輩出する、そして、確保・定着の手段を行う、ことです。ただ修了生を増やせばよい、というわけではありません。みなさん!「介護福祉士国家試験合格プラン」をうまく利用して、是非介護福祉士国家試験に合格して下さい。
介護の資格の今後について
兵庫県加東市の介護事情
1. 加東市の概要と高齢化の現状
加東市は兵庫県の北部に位置し、都市と自然が調和した地域です。人口は約10万人を超え、そのうち高齢者の割合は増加しています。日本全体で進行する高齢化社会と同様に、加東市でも高齢化が進んでおり、特に75歳以上の後期高齢者層の増加が顕著です。このため、介護サービスの需要は年々高まっており、市内の福祉・介護関連施設やサービスの充実が求められています。
2. 介護サービスの提供体制
加東市では、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、地域密着型の介護サービスが提供されています。市内には、介護施設やデイサービスセンター、訪問介護サービスなどが多数あり、利用者のニーズに応じた多様なサービスが展開されています。 特に注目すべきは、地域包括支援センターの存在です。これらのセンターは、高齢者が介護サービスや福祉サービスを必要とする際の窓口となっており、専門的な相談や支援を行っています。また、介護予防のための健康教室や地域活動も積極的に行われており、高齢者が孤立せず、地域社会とのつながりを持ちながら生活できるよう工夫されています。
3. 介護人材の確保と研修
加東市では、介護人材の確保とスキル向上を重要課題として捉えています。介護職員の労働環境の改善や研修の充実が求められており、市は介護職員の待遇改善を図るため、介護職員への奨励金や研修制度を整備しています。また、介護職員の養成を目的とした専門学校や実習の機会も提供され、質の高いサービスを維持するための努力が続けられています。
4. 地域包括ケアシステムの導入
加東市は、地域包括ケアシステムを推進しており、地域全体で高齢者を支える体制を構築しています。このシステムは、医療、介護、予防、生活支援、住まいなどを包括的に提供し、高齢者が可能な限り自立した生活を維持できるよう支援します。市内の医療機関や福祉施設、ボランティア団体などが連携し、地域全体で高齢者を支える体制が整備されています。
5. 介護施設とサービスの種類
加東市には、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、グループホーム、デイサービス、訪問介護など、さまざまな介護サービスが提供されています。特養は長期的に介護が必要な高齢者を対象に、老健は医療ケアとリハビリテーションを重視したサービスを提供しています。また、グループホームは認知症高齢者に特化したサービスを行っており、個別のケアが行われています。 デイサービスや訪問介護は、家庭での生活を支援するためのサービスであり、利用者が自宅で自立した生活を送るためのサポートを提供します。これにより、高齢者が自宅での生活を続けながらも、必要な介護を受けることができる環境が整っています。
6. 地域との協力
加東市では地域住民との協力も重視されています。高齢者が地域社会とつながりを持ちながら生活できるよう、地域活動やボランティア活動の推進が行われています。例えば、地域の住民が参加する介護予防教室や趣味の活動が行われており、高齢者の社会参加を促進しています。また、地域住民による見守り活動や助け合いの精神が育まれ、地域全体で高齢者を支える文化が根付いています。
7. 今後の課題と展望
加東市における介護事情の今後の課題としては、人口減少と高齢化の進行に伴う介護需要の増加が挙げられます。これに対しては、さらなる介護サービスの質の向上と効率化が求められます。また、介護職員の不足や高齢者の多様なニーズに対応するため、テクノロジーの導入や地域との連携強化が重要となるでしょう。 加東市では、地域全体で高齢者を支える体制づくりが進められており、今後も高齢者が住みやすい地域づくりを目指して、さまざまな取り組みが進行中です。
まとめ
加東市の介護事情は、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、地域包括ケアシステムの推進や介護サービスの多様化が進められています。地域との協力や介護職員の確保・育成も重要な課題となっており、今後も高齢化社会に対応するための継続的な取り組みが求められています。
加東市は兵庫県の北部に位置し、都市と自然が調和した地域です。人口は約10万人を超え、そのうち高齢者の割合は増加しています。日本全体で進行する高齢化社会と同様に、加東市でも高齢化が進んでおり、特に75歳以上の後期高齢者層の増加が顕著です。このため、介護サービスの需要は年々高まっており、市内の福祉・介護関連施設やサービスの充実が求められています。
2. 介護サービスの提供体制
加東市では、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、地域密着型の介護サービスが提供されています。市内には、介護施設やデイサービスセンター、訪問介護サービスなどが多数あり、利用者のニーズに応じた多様なサービスが展開されています。 特に注目すべきは、地域包括支援センターの存在です。これらのセンターは、高齢者が介護サービスや福祉サービスを必要とする際の窓口となっており、専門的な相談や支援を行っています。また、介護予防のための健康教室や地域活動も積極的に行われており、高齢者が孤立せず、地域社会とのつながりを持ちながら生活できるよう工夫されています。
3. 介護人材の確保と研修
加東市では、介護人材の確保とスキル向上を重要課題として捉えています。介護職員の労働環境の改善や研修の充実が求められており、市は介護職員の待遇改善を図るため、介護職員への奨励金や研修制度を整備しています。また、介護職員の養成を目的とした専門学校や実習の機会も提供され、質の高いサービスを維持するための努力が続けられています。
4. 地域包括ケアシステムの導入
加東市は、地域包括ケアシステムを推進しており、地域全体で高齢者を支える体制を構築しています。このシステムは、医療、介護、予防、生活支援、住まいなどを包括的に提供し、高齢者が可能な限り自立した生活を維持できるよう支援します。市内の医療機関や福祉施設、ボランティア団体などが連携し、地域全体で高齢者を支える体制が整備されています。
5. 介護施設とサービスの種類
加東市には、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、グループホーム、デイサービス、訪問介護など、さまざまな介護サービスが提供されています。特養は長期的に介護が必要な高齢者を対象に、老健は医療ケアとリハビリテーションを重視したサービスを提供しています。また、グループホームは認知症高齢者に特化したサービスを行っており、個別のケアが行われています。 デイサービスや訪問介護は、家庭での生活を支援するためのサービスであり、利用者が自宅で自立した生活を送るためのサポートを提供します。これにより、高齢者が自宅での生活を続けながらも、必要な介護を受けることができる環境が整っています。
6. 地域との協力
加東市では地域住民との協力も重視されています。高齢者が地域社会とつながりを持ちながら生活できるよう、地域活動やボランティア活動の推進が行われています。例えば、地域の住民が参加する介護予防教室や趣味の活動が行われており、高齢者の社会参加を促進しています。また、地域住民による見守り活動や助け合いの精神が育まれ、地域全体で高齢者を支える文化が根付いています。
7. 今後の課題と展望
加東市における介護事情の今後の課題としては、人口減少と高齢化の進行に伴う介護需要の増加が挙げられます。これに対しては、さらなる介護サービスの質の向上と効率化が求められます。また、介護職員の不足や高齢者の多様なニーズに対応するため、テクノロジーの導入や地域との連携強化が重要となるでしょう。 加東市では、地域全体で高齢者を支える体制づくりが進められており、今後も高齢者が住みやすい地域づくりを目指して、さまざまな取り組みが進行中です。
まとめ
加東市の介護事情は、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、地域包括ケアシステムの推進や介護サービスの多様化が進められています。地域との協力や介護職員の確保・育成も重要な課題となっており、今後も高齢化社会に対応するための継続的な取り組みが求められています。