・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
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ベストウェイケアアカデミーの実務者研修は、「兵庫でもトップクラスの安さ！」と言い切ることができます。他の「実務者研修口コミランキング」「おすすめ！介護福祉士実務者研修」「人気のある介護福祉士実務者研修の学校はどこだ」というようなランキングサイトには、載ってこない、費用がトップクラスの安さである理由を今からお話ししたいと思います。

実務者研修の受講料を見るだけであれば、他の学校様でも安く見えることがあります。しかし、みなさんが実務者研修を受講する目的はなんでしょうか？スキルアップでしょう。そしてその上には「介護福祉士受験資格取得」であるし、「介護福祉士国家試験合格」があるわけです。今まであった実技免除になるための介護技術講習会が終了し、今は実務者研修を修了しないと介護福祉士の受験資格を得ることができませんので、受講は必須になります。カリキュラムや内容についてはどの学校も同じ、ハローワークが行っている求職者支援は費用は格安ですが、通学コースなので現実的でない、とすれば、通信コースの費用が格安である介護福祉士実務者研修を探す必要があり、それがベストウェイケアアカデミーである、ということです。

さて、ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修の内容ですが、まず、 法律で定められている450時間の研修（ヘルパー2級や介護職員初任者研修をお持ちの方は一部免除があります）のカリキュラム内容はすべて網羅しています。そして、そのあとです。先ほども言いましたが、この資格は介護福祉士国家試験受験資格の取得、そして介護福祉士国家試験合格までを狙います。

令和6年1月の介護福祉士受験者数が約8万人でした。数年前は16万人なので、半減しています。将来的に38万人介護職員が不足する推計が出ている中で、介護職の核となる介護福祉士が減少すると、不足する可能性が大きくなってきます。ベストウェイケアアカデミーの使命は、一人でも多くの方を介護の仕事に輩出する、そして、確保・定着の手段を行う、ことです。ただ修了生を増やせばよい、というわけではありません。みなさん！「介護福祉士国家試験合格プラン」をうまく利用して、是非介護福祉士国家試験に合格して下さい。

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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1. 赤穂市の高齢化状況
赤穂市は兵庫県の南西部に位置する市で、瀬戸内海に面した温暖な気候を有しています。市の高齢化は進んでおり、2023年時点で65歳以上の高齢者人口は市全体の約35%を占めており、この割合は年々増加しています。特に、高齢者の独居世帯や、要介護認定を受けている高齢者の数も増加しており、介護の必要性が高まっています。このような背景を踏まえて、介護サービスの充実が急務となっています。

2. 介護サービスの提供状況
赤穂市では、地域包括ケアシステムの導入が進められており、地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるような支援が行われています。具体的には、介護保険サービスを中心に、在宅介護、施設介護、福祉用具の支給、訪問介護、デイサービスなど、様々な介護サービスが提供されています。 在宅介護 在宅介護を支えるサービスとしては、訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与、デイサービスなどがあり、これらのサービスを組み合わせて高齢者が自宅で生活を続けるための支援が行われています。また、市内には介護支援専門員（ケアマネジャー）が各家庭のケアプランを作成し、必要なサービスが適切に提供されるよう調整しています。 施設介護 赤穂市内には特別養護老人ホーム（特養）、老人保健施設、グループホーム、ショートステイなど、介護施設も充実しています。特に特養施設は、長期的な介護が必要な高齢者を受け入れており、医療面や介護面の支援が手厚く提供されています。また、認知症の高齢者に対応するグループホームもあり、認知症ケアを中心とした支援が行われています。

3. 介護職の人材不足と対策
介護業界全体で人手不足が深刻な問題となっていますが、赤穂市でも例外ではありません。介護職員の確保は依然として課題であり、特に夜勤や休日勤務などの労働条件が厳しいため、若年層や女性の就業者を中心に離職率が高くなる傾向があります。この問題に対して、赤穂市では介護職員の待遇改善に向けた取り組みや、研修・教育支援を強化しています。また、地域でのボランティア活動や、福祉施設への就職を促進するための相談窓口も設置されています。 さらに、赤穂市は、地域住民が支え合うコミュニティ作りを進めており、地域包括支援センターなどの介護支援ネットワークを活用して、高齢者が地域で支えられながら生活できるような環境づくりに取り組んでいます。

4. 今後の課題と展望
今後、赤穂市においては、ますます高齢者人口が増加することが予測されており、介護サービスのさらなる充実が求められます。特に、在宅介護を支えるための訪問介護や看護の体制強化が重要です。また、高齢者が地域で生活を維持するためには、介護だけでなく、生活支援や見守りサービスの拡充も必要です。 さらに、介護ロボットやICT（情報通信技術）を活用したサービスの導入が進んでおり、介護現場の効率化や負担軽減が期待されています。これにより、介護職員の負担を軽減し、質の高いサービスを提供することが可能となるでしょう。

結論
赤穂市の介護事情は、高齢化の進展に伴い、さまざまなサービスが提供されている一方で、人材不足や施設の充実度など、課題も多く抱えています。今後は、地域包括ケアシステムを基盤に、より効率的で質の高い介護サービスを提供し、地域全体で高齢者を支える仕組みを強化していく必要があります。