
兵庫での実務者研修の今後について

実務者研修のススメ 新着情報
・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
介護職員基礎研修から「介護福祉士養成のための実務者研修」の資格に移行

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ!」「オススメの実務者研修はこれ!」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。
2026年1月に介護福祉士試験を受験するあなた。

そしてさらに1年延期され、平成28年度より導入、すなわち、平成29年1月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより50%受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。
ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも600時間の通学が必要となります。しかし、民間では、9割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が45時間+αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。
<無資格者受験パターン>
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)
また、有資格者(ヘルパー2級など)は短縮修了が可能なので下記のようになります。
<有資格者受験パターン>
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)
そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。(実際、いました。)また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が30%OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。
兵庫でもトップクラスの安さです

実務者研修の受講料を見るだけであれば、他の学校様でも安く見えることがあります。しかし、みなさんが実務者研修を受講する目的はなんでしょうか?スキルアップでしょう。そしてその上には「介護福祉士受験資格取得」であるし、「介護福祉士国家試験合格」があるわけです。今まであった実技免除になるための介護技術講習会が終了し、今は実務者研修を修了しないと介護福祉士の受験資格を得ることができませんので、受講は必須になります。カリキュラムや内容についてはどの学校も同じ、ハローワークが行っている求職者支援は費用は格安ですが、通学コースなので現実的でない、とすれば、通信コースの費用が格安である介護福祉士実務者研修を探す必要があり、それがベストウェイケアアカデミーである、ということです。
さて、ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修の内容ですが、まず、 法律で定められている450時間の研修(ヘルパー2級や介護職員初任者研修をお持ちの方は一部免除があります)のカリキュラム内容はすべて網羅しています。そして、そのあとです。先ほども言いましたが、この資格は介護福祉士国家試験受験資格の取得、そして介護福祉士国家試験合格までを狙います。
令和6年1月の介護福祉士受験者数が約8万人でした。数年前は16万人なので、半減しています。将来的に38万人介護職員が不足する推計が出ている中で、介護職の核となる介護福祉士が減少すると、不足する可能性が大きくなってきます。ベストウェイケアアカデミーの使命は、一人でも多くの方を介護の仕事に輩出する、そして、確保・定着の手段を行う、ことです。ただ修了生を増やせばよい、というわけではありません。みなさん!「介護福祉士国家試験合格プラン」をうまく利用して、是非介護福祉士国家試験に合格して下さい。
介護の資格の今後について
兵庫県明石市の介護事情
1. 高齢化の進展
明石市は、兵庫県の中でも人口規模が大きく、近年では高齢化が進んでいます。総人口は約30万人で、そのうち65歳以上の高齢者人口は増加しています。高齢者の増加に伴い、介護サービスの需要が高まっており、行政は高齢者福祉の充実に力を入れています。
2. 介護サービスの充実
明石市では、高齢者が自立した生活を送るために、さまざまな介護サービスを提供しています。市内には多くの介護施設やサービスがあり、特に訪問介護、デイサービス、ショートステイ(短期入所施設)など、利用者のニーズに応じたサービスが整備されています。介護施設も多岐にわたり、特別養護老人ホーム(特養)や有料老人ホーム、認知症対応型の施設などがあり、高齢者の状態に応じた施設選びが可能です。 また、在宅介護の支援も重要な役割を果たしています。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所などが、利用者や家族と連携して、介護プランの作成やサービスの調整を行っています。
3. 介護保険制度の運用
明石市は、介護保険制度の運用においても積極的な取り組みをしています。介護保険は65歳以上の高齢者を対象にした保険制度で、要介護認定を受けた人々には介護サービスを提供します。市内のケアマネジャー(介護支援専門員)が介護プランを作成し、利用者が必要なサービスを受けられるよう調整します。 明石市では、介護保険料の徴収やサービス提供を効率的に行い、地域住民が安心して介護サービスを利用できるよう配慮しています。要介護度が重い高齢者への支援も強化しており、特に重度の認知症患者や身体的な制限が大きい方々には専門的なケアが提供されています。
4. 介護人材の確保と育成
介護業界では、介護職員の人材不足が問題となっています。明石市でもこの問題は例外ではなく、介護職員の確保と育成が重要な課題です。市は、介護職の待遇改善や研修機会の提供などを通じて、介護職員の定着を図っています。また、介護業務を行う上で必要な資格やスキルを持った人材の育成も進められています。 さらに、地域のボランティアや福祉団体の支援も介護サービスに重要な役割を果たしています。地域全体で介護を支える体制づくりが進んでおり、介護従事者だけでなく地域住民の理解と協力も重要な要素となっています。
5. 介護予防と健康づくり
明石市では、介護予防や健康づくりにも力を入れています。市内の高齢者を対象に、運動や栄養指導、認知症予防などのプログラムが提供されています。これにより、健康寿命を延ばし、介護の必要性を減らすことを目指しています。また、市の地域包括ケアシステムにおいては、医療、介護、福祉が一体となった支援が行われています。
6. 地域包括ケアシステムの推進
明石市では、地域包括ケアシステムが推進されており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるような支援体制が整備されています。このシステムでは、医療機関、介護施設、地域住民、行政が連携して、個別のニーズに対応した支援を提供しています。地域包括支援センターを中心に、住民の自立支援を行い、医療・介護の連携を強化しています。
7. 今後の課題と展望
明石市は高齢化社会の中で、介護サービスの充実や地域包括ケアシステムの推進を進めていますが、今後も高齢者人口の増加に伴うさらなる需要拡大が予想されます。介護職員の確保や高齢者施設の整備、地域の支援体制の強化が求められる中、明石市は引き続き地域全体で介護支援を行い、安心して老後を迎えられる社会づくりに努めていくことが重要です。
結論
兵庫県明石市は、高齢化社会に対応するために、介護サービスの充実、介護保険制度の運用、介護人材の育成、介護予防の推進など、多方面で取り組みを行っています。地域包括ケアシステムを強化し、高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を送るための支援体制が整備されており、今後もさらなる改善と対応が求められるでしょう。
明石市は、兵庫県の中でも人口規模が大きく、近年では高齢化が進んでいます。総人口は約30万人で、そのうち65歳以上の高齢者人口は増加しています。高齢者の増加に伴い、介護サービスの需要が高まっており、行政は高齢者福祉の充実に力を入れています。
2. 介護サービスの充実
明石市では、高齢者が自立した生活を送るために、さまざまな介護サービスを提供しています。市内には多くの介護施設やサービスがあり、特に訪問介護、デイサービス、ショートステイ(短期入所施設)など、利用者のニーズに応じたサービスが整備されています。介護施設も多岐にわたり、特別養護老人ホーム(特養)や有料老人ホーム、認知症対応型の施設などがあり、高齢者の状態に応じた施設選びが可能です。 また、在宅介護の支援も重要な役割を果たしています。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所などが、利用者や家族と連携して、介護プランの作成やサービスの調整を行っています。
3. 介護保険制度の運用
明石市は、介護保険制度の運用においても積極的な取り組みをしています。介護保険は65歳以上の高齢者を対象にした保険制度で、要介護認定を受けた人々には介護サービスを提供します。市内のケアマネジャー(介護支援専門員)が介護プランを作成し、利用者が必要なサービスを受けられるよう調整します。 明石市では、介護保険料の徴収やサービス提供を効率的に行い、地域住民が安心して介護サービスを利用できるよう配慮しています。要介護度が重い高齢者への支援も強化しており、特に重度の認知症患者や身体的な制限が大きい方々には専門的なケアが提供されています。
4. 介護人材の確保と育成
介護業界では、介護職員の人材不足が問題となっています。明石市でもこの問題は例外ではなく、介護職員の確保と育成が重要な課題です。市は、介護職の待遇改善や研修機会の提供などを通じて、介護職員の定着を図っています。また、介護業務を行う上で必要な資格やスキルを持った人材の育成も進められています。 さらに、地域のボランティアや福祉団体の支援も介護サービスに重要な役割を果たしています。地域全体で介護を支える体制づくりが進んでおり、介護従事者だけでなく地域住民の理解と協力も重要な要素となっています。
5. 介護予防と健康づくり
明石市では、介護予防や健康づくりにも力を入れています。市内の高齢者を対象に、運動や栄養指導、認知症予防などのプログラムが提供されています。これにより、健康寿命を延ばし、介護の必要性を減らすことを目指しています。また、市の地域包括ケアシステムにおいては、医療、介護、福祉が一体となった支援が行われています。
6. 地域包括ケアシステムの推進
明石市では、地域包括ケアシステムが推進されており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるような支援体制が整備されています。このシステムでは、医療機関、介護施設、地域住民、行政が連携して、個別のニーズに対応した支援を提供しています。地域包括支援センターを中心に、住民の自立支援を行い、医療・介護の連携を強化しています。
7. 今後の課題と展望
明石市は高齢化社会の中で、介護サービスの充実や地域包括ケアシステムの推進を進めていますが、今後も高齢者人口の増加に伴うさらなる需要拡大が予想されます。介護職員の確保や高齢者施設の整備、地域の支援体制の強化が求められる中、明石市は引き続き地域全体で介護支援を行い、安心して老後を迎えられる社会づくりに努めていくことが重要です。
結論
兵庫県明石市は、高齢化社会に対応するために、介護サービスの充実、介護保険制度の運用、介護人材の育成、介護予防の推進など、多方面で取り組みを行っています。地域包括ケアシステムを強化し、高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を送るための支援体制が整備されており、今後もさらなる改善と対応が求められるでしょう。