近畿での実務者研修の今後について
実務者研修は、今後受講することが義務化されたことにより、近畿をはじめ、全国で実務者研修の養成校が増えるはずです。大阪でも現在は50校くらい存在するはずです。それだけ実務者研修のニーズは高いと考えられます。その中でも、大阪で実務者研修を受けていくことが求められるような気がします。近畿圏でも、大阪に実務者研修養成校が集中しており、大阪以外で受講すると、競争意識が働かないため、費用が高い、ということになります。それは、おすすめサイトやランキングを見ても明らかです。
大阪の実務者研修養成校と大阪以外の実務者研修養成校の費用は格段に違います。しかし、大阪以外の方は、近いという理由だけで費用が高い実務者研修を受けてしまいます。近畿圏に限って言えば、大阪は決して遠くない場所です。1時間あれば通うことが可能です。しかも通学日数は「7日来校」又は「3日来校」又は「1日来校」の3コースから選ぶことが出来ます。費用が安い、という理由と、競争意識が働くことで、内容も充実したものになっているはずです。一度実務者研修の資料を取り寄せ、大阪と大阪以外のものを見比べて頂いてもいいかもしれません。
もちろん、資料だけでわからない部分もたくさんあると思います。しかし、実務者研修の内容やカリキュラムについては、全国同じものになっています。そこをどのように工夫しているのかは、その資料をみればわかるはずです。大阪では周辺にたくさんの学校があります。梅田や天王寺、難波(なんば)には、実務者研修養成校が数校ひしめき合っている状態です。ベストウェイケアアカデミーは豊中と堺ですから、実務者研修養成校がひしめき合っているわけではありませんが、実は梅田・難波(なんば)・天王寺に比べると、家賃が安いです。
部屋の賃借料も安いです。その分、受講料に反映させることができ、梅田・難波(なんば)・天王寺の実務者研修を行っている所に比べると安く費用を抑えることが可能です。その代わり、少しだけ、みなさんには電車に乗ってもらわなければなりません。梅田から9分、難波(なんば)から12分、天王寺から15分、それで、3万円程安くなる可能性があります。(無資格者の方)。
実務者研修の費用は高い、という意識が働き、もう受けたくない、というヘルパーさんが多いと聞きます。しかし、そんなことはありません。実務者研修の学校が増えたことにより、費用は安くなっています。とはいえ、10万円弱かかりますから、両手を挙げて安いですよ!とは言いにくいです。実務者研修の学校内でも常に費用の最安値をキープしていくことを目指して、そして一人でも多くのヘルパーさんが実務者研修を取得してくれることを私たちは願っています。
ここまで述べてきたとおり、実務者研修は今後受けやすいスタイルに変わってくると思います。しかし、結局受けなければならないのであれば、早急に実務者研修を受講しておくことが求められると思っています。この大阪で、是非実務者研修を受けて頂きたいと思います。
大阪の実務者研修養成校と大阪以外の実務者研修養成校の費用は格段に違います。しかし、大阪以外の方は、近いという理由だけで費用が高い実務者研修を受けてしまいます。近畿圏に限って言えば、大阪は決して遠くない場所です。1時間あれば通うことが可能です。しかも通学日数は「7日来校」又は「3日来校」又は「1日来校」の3コースから選ぶことが出来ます。費用が安い、という理由と、競争意識が働くことで、内容も充実したものになっているはずです。一度実務者研修の資料を取り寄せ、大阪と大阪以外のものを見比べて頂いてもいいかもしれません。
もちろん、資料だけでわからない部分もたくさんあると思います。しかし、実務者研修の内容やカリキュラムについては、全国同じものになっています。そこをどのように工夫しているのかは、その資料をみればわかるはずです。大阪では周辺にたくさんの学校があります。梅田や天王寺、難波(なんば)には、実務者研修養成校が数校ひしめき合っている状態です。ベストウェイケアアカデミーは豊中と堺ですから、実務者研修養成校がひしめき合っているわけではありませんが、実は梅田・難波(なんば)・天王寺に比べると、家賃が安いです。
部屋の賃借料も安いです。その分、受講料に反映させることができ、梅田・難波(なんば)・天王寺の実務者研修を行っている所に比べると安く費用を抑えることが可能です。その代わり、少しだけ、みなさんには電車に乗ってもらわなければなりません。梅田から9分、難波(なんば)から12分、天王寺から15分、それで、3万円程安くなる可能性があります。(無資格者の方)。
実務者研修の費用は高い、という意識が働き、もう受けたくない、というヘルパーさんが多いと聞きます。しかし、そんなことはありません。実務者研修の学校が増えたことにより、費用は安くなっています。とはいえ、10万円弱かかりますから、両手を挙げて安いですよ!とは言いにくいです。実務者研修の学校内でも常に費用の最安値をキープしていくことを目指して、そして一人でも多くのヘルパーさんが実務者研修を取得してくれることを私たちは願っています。
ここまで述べてきたとおり、実務者研修は今後受けやすいスタイルに変わってくると思います。しかし、結局受けなければならないのであれば、早急に実務者研修を受講しておくことが求められると思っています。この大阪で、是非実務者研修を受けて頂きたいと思います。
実務者研修のススメ 新着情報
・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。
介護職員基礎研修から「介護福祉士養成のための実務者研修」の資格に移行
介護職員基礎研修とヘルパー2級の資格は、2012年度(平成24年度)末で終了し、2013年度(平成25年度)から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修(ホームヘルパー1級・ホームヘルパー2級・ホームヘルパー3級)は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。(介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。)
しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ!」「オススメの実務者研修はこれ!」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。
しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ!」「オススメの実務者研修はこれ!」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。
2026年1月に介護福祉士試験を受験するあなた。
介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習(介護技術講習会)がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成25年度からの予定でしたが、3年間延期となり、平成27年度からの導入となりました。
そしてさらに1年延期され、平成28年度より導入、すなわち、平成29年1月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより50%受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。
ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも600時間の通学が必要となります。しかし、民間では、9割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が45時間+αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。
<無資格者受験パターン>
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)
また、有資格者(ヘルパー2級など)は短縮修了が可能なので下記のようになります。
<有資格者受験パターン>
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)
そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。(実際、いました。)また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が30%OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。
近畿で一番安い実務者研修の受講料です
ベストウェイケアアカデミーの実務者研修は、「近畿で一番費用が安い!」と言い切ることができます。他の「実務者研修口コミランキング」「おすすめ!介護福祉士実務者研修」「人気のある介護福祉士実務者研修の学校はどこだ」というようなランキングサイトには、載ってこない、費用が一番安い理由を今からお話ししたいと思います。
実務者研修の受講料を見るだけであれば、他の学校様でも安く見えることがあります。しかし、みなさんが実務者研修を受講する目的はなんでしょうか?スキルアップでしょう。そしてその上には「介護福祉士受験資格取得」であるし、「介護福祉士国家試験合格」があるわけです。今まであった実技免除になるための介護技術講習会が終了し、今は実務者研修を修了しないと介護福祉士の受験資格を得ることができませんので、受講は必須になります。カリキュラムや内容についてはどの学校も同じ、ハローワークが行っている求職者支援は費用は格安ですが、通学コースなので現実的でない、とすれば、通信コースの費用が格安である介護福祉士実務者研修を探す必要があり、それがベストウェイケアアカデミーである、ということです。
さて、ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修の内容ですが、まず、 法律で定められている450時間の研修(ヘルパー2級や介護職員初任者研修をお持 ちの方は一部免除があります)のカリキュラム内容はすべて網羅しています。そ して、そのあとです。先ほども言いましたが、この資格は介護福祉士国家試験受 験資格の取得、そして介護福祉士国家試験合格までを狙います。
令和2年1月の介護福祉士受験者数が約8万人でした。数年前は16万人なので、半減しています。将来的に38万人介護職員が不足する推計が出ている中で、介護職の核となる介護福祉士が減少すると、不足する可能性が大きくなってきます。ベストウェイケアアカデミーの使命は、一人でも多くの方を介護の仕事に輩出する、そして、確保定着の手段を行う、ことです。ただ修了生を増やせばよい、というわけではありません。みなさん!「介護福祉士国家試験合格プラン」をうまく利用して、是非介護福祉士国家試験に合格して下さい。
実務者研修の受講料を見るだけであれば、他の学校様でも安く見えることがあります。しかし、みなさんが実務者研修を受講する目的はなんでしょうか?スキルアップでしょう。そしてその上には「介護福祉士受験資格取得」であるし、「介護福祉士国家試験合格」があるわけです。今まであった実技免除になるための介護技術講習会が終了し、今は実務者研修を修了しないと介護福祉士の受験資格を得ることができませんので、受講は必須になります。カリキュラムや内容についてはどの学校も同じ、ハローワークが行っている求職者支援は費用は格安ですが、通学コースなので現実的でない、とすれば、通信コースの費用が格安である介護福祉士実務者研修を探す必要があり、それがベストウェイケアアカデミーである、ということです。
さて、ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修の内容ですが、まず、 法律で定められている450時間の研修(ヘルパー2級や介護職員初任者研修をお持 ちの方は一部免除があります)のカリキュラム内容はすべて網羅しています。そ して、そのあとです。先ほども言いましたが、この資格は介護福祉士国家試験受 験資格の取得、そして介護福祉士国家試験合格までを狙います。
令和2年1月の介護福祉士受験者数が約8万人でした。数年前は16万人なので、半減しています。将来的に38万人介護職員が不足する推計が出ている中で、介護職の核となる介護福祉士が減少すると、不足する可能性が大きくなってきます。ベストウェイケアアカデミーの使命は、一人でも多くの方を介護の仕事に輩出する、そして、確保定着の手段を行う、ことです。ただ修了生を増やせばよい、というわけではありません。みなさん!「介護福祉士国家試験合格プラン」をうまく利用して、是非介護福祉士国家試験に合格して下さい。
介護の資格の今後について
兵庫県相生市の介護事情
兵庫県相生市は、兵庫県南部に位置する市であり、人口の高齢化が進んでいる地域です。介護に関する需要も増加しており、地域における介護事情は、今後ますます重要な課題となっています。
1. 高齢化社会の進展
相生市は、人口の高齢化が顕著であり、65歳以上の高齢者が全体人口に占める割合が高いです。2020年のデータによると、65歳以上の人口は約30%を超え、今後もこの傾向が続くと予測されています。このような背景から、介護サービスへのニーズが高まり、介護事業者や福祉施設の充実が求められています。
2. 介護サービスの提供体制
相生市では、高齢者向けの介護サービスが多岐にわたって提供されています。具体的には、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)などがあり、市内にはいくつかの介護施設や事業所が存在しています。また、市内での介護サービスの提供は、地域包括支援センターと連携して行われ、地域住民の支援を強化しています。 市は、介護保険制度を活用し、要介護認定を受けた高齢者に対して介護サービスを提供しています。特に、訪問介護やデイサービスなどの在宅支援が重視されており、可能な限り高齢者が自宅で生活できるように支援しています。施設入所が必要な場合には、特養や老健施設での生活支援が行われます。
3. 介護職員の確保と育成
介護業界は、慢性的な人手不足が問題となっており、相生市でも例外ではありません。介護職員の確保と育成は重要な課題となっており、市内の介護施設では、職員の待遇改善や研修の充実を図る取り組みが進められています。市では、介護職員の資格取得支援や、就職・転職サポートを行っており、若い世代や未経験者の介護業界への参入を促進しています。 また、介護ロボットやICT(情報通信技術)の導入が進められており、効率的な業務の運営と職員の負担軽減が図られています。こうした取り組みにより、介護職員の働きやすさが向上し、業界全体の人手不足解消に向けた支援が進んでいます。
4. 地域包括ケアシステムの推進
相生市では、地域包括ケアシステムの推進が進められており、地域全体で高齢者を支える体制の強化が図られています。地域包括ケアシステムとは、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、医療・介護・福祉・生活支援などが一体となって提供される仕組みです。相生市では、地域包括支援センターが中心となり、医療機関や福祉施設、地域住民との連携を強化しています。 具体的には、地域ごとの介護予防プログラムや、健康維持のための体操教室、認知症サポーター養成講座などが開催されており、地域住民の意識向上とサポート体制の強化が進んでいます。また、高齢者が地域で孤立しないように、ボランティア活動や地域コミュニティとの協力も大切にされています。
5. 今後の課題と展望
相生市の介護事情における今後の課題としては、介護職員の不足、施設の収容力不足、高齢者の自立支援をどこまで進めるかなどが挙げられます。特に、人口減少や若年層の流出が進んでいる中で、介護職員の確保と育成が重要な課題となっています。 また、高齢者向けのサービスの質を保ちながら、効率的な運営を行うためには、ICTの活用や、地域ごとのニーズに応じたサービスの柔軟な提供が求められます。今後、相生市はさらに地域包括ケアシステムを充実させ、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、地域全体で支える体制を強化していく必要があります。
結論
兵庫県相生市では、地域包括ケアシステムの推進や介護サービスの充実を進める中で、高齢化社会に対応しています。今後、介護職員の確保や施設の整備、ICTの導入などが鍵となり、より良い介護環境を提供するための努力が続けられるでしょう。
1. 高齢化社会の進展
相生市は、人口の高齢化が顕著であり、65歳以上の高齢者が全体人口に占める割合が高いです。2020年のデータによると、65歳以上の人口は約30%を超え、今後もこの傾向が続くと予測されています。このような背景から、介護サービスへのニーズが高まり、介護事業者や福祉施設の充実が求められています。
2. 介護サービスの提供体制
相生市では、高齢者向けの介護サービスが多岐にわたって提供されています。具体的には、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)などがあり、市内にはいくつかの介護施設や事業所が存在しています。また、市内での介護サービスの提供は、地域包括支援センターと連携して行われ、地域住民の支援を強化しています。 市は、介護保険制度を活用し、要介護認定を受けた高齢者に対して介護サービスを提供しています。特に、訪問介護やデイサービスなどの在宅支援が重視されており、可能な限り高齢者が自宅で生活できるように支援しています。施設入所が必要な場合には、特養や老健施設での生活支援が行われます。
3. 介護職員の確保と育成
介護業界は、慢性的な人手不足が問題となっており、相生市でも例外ではありません。介護職員の確保と育成は重要な課題となっており、市内の介護施設では、職員の待遇改善や研修の充実を図る取り組みが進められています。市では、介護職員の資格取得支援や、就職・転職サポートを行っており、若い世代や未経験者の介護業界への参入を促進しています。 また、介護ロボットやICT(情報通信技術)の導入が進められており、効率的な業務の運営と職員の負担軽減が図られています。こうした取り組みにより、介護職員の働きやすさが向上し、業界全体の人手不足解消に向けた支援が進んでいます。
4. 地域包括ケアシステムの推進
相生市では、地域包括ケアシステムの推進が進められており、地域全体で高齢者を支える体制の強化が図られています。地域包括ケアシステムとは、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、医療・介護・福祉・生活支援などが一体となって提供される仕組みです。相生市では、地域包括支援センターが中心となり、医療機関や福祉施設、地域住民との連携を強化しています。 具体的には、地域ごとの介護予防プログラムや、健康維持のための体操教室、認知症サポーター養成講座などが開催されており、地域住民の意識向上とサポート体制の強化が進んでいます。また、高齢者が地域で孤立しないように、ボランティア活動や地域コミュニティとの協力も大切にされています。
5. 今後の課題と展望
相生市の介護事情における今後の課題としては、介護職員の不足、施設の収容力不足、高齢者の自立支援をどこまで進めるかなどが挙げられます。特に、人口減少や若年層の流出が進んでいる中で、介護職員の確保と育成が重要な課題となっています。 また、高齢者向けのサービスの質を保ちながら、効率的な運営を行うためには、ICTの活用や、地域ごとのニーズに応じたサービスの柔軟な提供が求められます。今後、相生市はさらに地域包括ケアシステムを充実させ、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、地域全体で支える体制を強化していく必要があります。
結論
兵庫県相生市では、地域包括ケアシステムの推進や介護サービスの充実を進める中で、高齢化社会に対応しています。今後、介護職員の確保や施設の整備、ICTの導入などが鍵となり、より良い介護環境を提供するための努力が続けられるでしょう。